Названы приводящие к увольнению действия сотрудников на корпоративе
Самая частая причина увольнения после корпоратива — избыток алкоголя и неконтролируемое поведение: выяснение отношений с руководством, приставания к коллегам, аморальные поступки и конфликты, указала HR-эксперт и карьерный консультант Зулия Лоикова. В …